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8個
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- 全部
- 武漢
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- 全部
- 人事行政類
- 法務類
- 財務類
- 管理干部類
- 高學歷類
工作地點：武漢-漢陽區(qū)
Acme-Hackme Corp.
崗位職責：
詳情
企業(yè)實力： 1、湖北民營企業(yè)前3強； 2、中國民營企業(yè)500強第127位； 3、中國汽車經(jīng)銷商百強第5名。 公司福利： 大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保 薪酬區(qū)間：13K-20K，具體面議。 崗位職責： 1、全面負責銷售部的管理工作，完成各項經(jīng)營任務及管理指標的達成； 2、負責落實和執(zhí)行集團的經(jīng)營導向、管理制度及事業(yè)部的各項管理要求； 3、負責廠家關系維護和對接，確保廠家提交車任務達成及最大化獲取傭金； 4、熟練掌握廠家商務政策和集團管理要求，根據(jù)政策變化調(diào)整經(jīng)營策略； 5、制定銷售部績效考核方案和各項管理KPI，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、銷售部組織架構搭建、人員招聘、能力評估、培訓管理及二級梯隊建設； 工作區(qū)域： 湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。
任職要求：
崗位要求 1、全日制大專及以上學歷， 35歲以內(nèi)； 2、三年以上4S店銷售總監(jiān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉4S店售前各項工作業(yè)務流程； 3、較強的管理能力、溝通能力、執(zhí)行力及領導力； 4、良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，勤奮自律； 5、區(qū)域、品牌服從分配者尤佳。
工作地點：武漢-漢陽區(qū)
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責：
詳情
企業(yè)實力：
1、湖北民營企業(yè)前3強；
2、中國民營企業(yè)500強第127位；
3、中國汽車經(jīng)銷商百強第5名。
公司福利：
大平臺、高薪酬、高績效、常培訓、晉升快、交社保
薪酬區(qū)間：15K-30K，具體面議
崗位職責：
1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織落實銷售、售后各項經(jīng)營指標的完成工作；
2、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策，達成各項管理指標，為店里爭取利益最大化；
3、執(zhí)行、落實集團公司、所屬事業(yè)部下達的規(guī)章制度、方針、政策；
4、搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，做好核心員工及干部梯隊建設；
5、管控日常經(jīng)營費用，做好公司資金管理，提高資金利用率，把控資金風險；
6、全面負責安全、消防、衛(wèi)生等工作，處理重大客戶投訴及其他應急公關工作；
7、做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作。
工作區(qū)域：
湖北、湖南、江西、廣西、深圳、浙江、安徽、河南、河北、貴州、陜西、甘肅、寧夏、新疆等省市為主，覆蓋全國60個大中型城市。
任職要求：
崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷， 40歲以內(nèi)；
2、三年以上4S店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，熟悉4S店售前、售后各項工作業(yè)務流程；
3、較強的管理能力、溝通能力、執(zhí)行力及領導力；
4、良好的職業(yè)操守，愛崗敬業(yè)，勤奮自律；
5、區(qū)域、品牌服從分配者尤佳。
工作地點：武漢-漢陽區(qū)
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責：
詳情
薪資待遇：12000-15000元/月
工作經(jīng)驗：2年及以上
職位亮點：定期體檢 節(jié)日福利 社會保險 免費培訓 包中餐
技能要求：勞動法 民商法 獨立辦案
1、起草、審查或修改公司合同、公函及其他法律文件；
2、收集、整理并及時更新與公司業(yè)務有關的法律、法規(guī)、政策，并為集團各公司、部門提供生產(chǎn)、經(jīng)營管理活動相關的法律咨詢服務；
3、獨立或協(xié)助處理法律糾紛事務；
4、協(xié)助完善公司法律風險管理體系，完善法務相關工作程序及工作規(guī)定；
5、其他領導交辦的事務。
任職要求：
1、法律本科畢業(yè)，專業(yè)知識較強；
2、熟悉民法、合同法、公司法、勞動法等相關法律法規(guī)。
3、具有較高的敬業(yè)精神和優(yōu)秀的職業(yè)道德修養(yǎng)，具務良好的組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊協(xié)作精神。
4、有較強的責任心，工作踏實認真，能承受一定的工作壓力。
5、能出差者優(yōu)先。
工作地點：武漢-漢陽區(qū)
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責：
詳情
薪資待遇：6000-15000元/月
工作經(jīng)驗：2年及以上
職位亮點 ：定期體檢 節(jié)日福利 社會保險 免費培訓 包中餐
崗位職責：根據(jù)專業(yè)能力、工作經(jīng)驗等，進行定向培養(yǎng)，定崗定薪。
任職要求：
1、 全日制一類本科學歷以上，高考錄取分數(shù)線在520分以上，年齡23-28，2年以上工作經(jīng)驗；
2、新聞、翻譯、市場營銷、人力資源、金融等專業(yè)優(yōu)先；
3、勤奮務實、有創(chuàng)新意識，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和領導能力，責任心強、作風嚴謹；
4、薪資待遇：試用期6000-15000元，具體根據(jù)個人工作能力面議。
工作地點：武漢-漢陽區(qū)
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責：
詳情
薪資待遇：6000-8000元/月
工作經(jīng)驗：2年及以上
職位亮點 ：定期體檢 節(jié)日福利 社會保險 免費培訓 包中餐
技能要求：內(nèi)部審計，中級會計師，外部審計，office，數(shù)據(jù)處理
1、擬定年度審計計劃，組織實施公司各項內(nèi)容審計工作，配合公司外部審計工作；
2、提交公司財務管理和財務制度執(zhí)行情況的評價報告，并對公司內(nèi)部控制、風險控制、對外投資、預算實施等方面提出管理建議；
3、按照公司內(nèi)部審計管理辦法，擬定審計項目的審計方案、起草審計報告等相關文件，檢查審計意見的采納和審計決定的執(zhí)行情況；
4、按照公司內(nèi)部審計工作細則實施審計，包括：取得審計證據(jù)、編制工作底稿等，協(xié)助審計小組組長出具審計報告、并對審計意見書進行復核，確保審計工作質(zhì)量；
5、對相關的審計項目提供支持或配合；
6、公司及部門領導交辦的其它任務。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，財務、審計等相關專業(yè)，具有會計師中級職稱優(yōu)先考慮；
2、有2-3年審計經(jīng)驗，或2年以上汽車銷售行業(yè)的財務或?qū)徲嫿?jīng)驗；
3、能熟練操作Office辦公軟件，整理分析數(shù)據(jù)；
4、具備較強的分析和解決問題的能力，有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、身體健康，責任心強，有吃苦耐勞及團隊合作精神，服從工作安排，能適應出差。
工作地點：武漢-漢陽區(qū)
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責：
詳情
薪資待遇：5000-6000元/月
工作經(jīng)驗：1年及以上
職位亮點 ：定期體檢 節(jié)日福利 社會保險 免費培訓 包中餐 年底雙薪
技能要求：熟悉銀行授信、資金管理、多個品牌公司管理經(jīng)驗
1、 監(jiān)控品牌公司資金使用及財務費用的支出；
2、收集、整理相關授信資料并跟進落實；監(jiān)督管理品牌公司銀行賬戶開銷戶、授信到期還款、落實扣款賬戶資金等事宜；
3、檢核經(jīng)營資金歸集銀行的合理性；收集最新的金融政策，向部門領導提出合理化建議；
4、配合完成部門其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務、金融、經(jīng)濟、管理類相關專業(yè)；
2、有1年以上投融資管理相關工作經(jīng)驗，有銀行、信貸、預算、財務分析和資金運營等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、性格外向、思維敏捷、嚴謹，善于溝通和協(xié)調(diào)，具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神；
4、熟練操作辦公軟件，擅長寫作者優(yōu)先。
工作地點：武漢-漢陽區(qū)
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責：
詳情
薪資待遇：6000-8000元/月
工作經(jīng)驗：3年及以上
職位亮點： 定期體檢 節(jié)日福利 社會保險 免費培訓 包中餐
技能要求：初級會計師，擅長財務報表、財務審計工作
1、堅持原則、忠于職守，遵守國家財稅法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，維護公司權益；
2、檢核所轄區(qū)域財務、業(yè)務流程，防范公司經(jīng)營風險；
3、對所轄區(qū)域財務數(shù)據(jù)負責，確保業(yè)務系統(tǒng)、財務系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)真實有效，審核所轄區(qū)域各公司編制的各類報表；
4、協(xié)助區(qū)域內(nèi)各公司財務人員的招聘、培訓、任用；
5、協(xié)助大區(qū)財務經(jīng)理對區(qū)域各公司財務人員的核算能力進行評估、輔導和培訓，協(xié)助其維護與當?shù)囟悇?、銀行等部門的關系；
6、完成臨時性財務審計、庫存盤點等財務工作。
任職要求：
1、財會、經(jīng)濟類專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、初級會計師以上職稱；
3、熟悉掌握Office辦公軟件，熟練應用財務管理軟件；
4、有較強的溝通能力，能接受出差，抗壓能力強；
5、有汽車行業(yè)財務及審計相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點：武漢-漢陽區(qū)
恒信汽車集團股份有限公司
崗位職責：
詳情
薪資待遇：6000-8000元/月
工作經(jīng)驗：2年及以上
職位亮點 ：定期體檢 節(jié)日福利 社會保險 免費培訓 包中餐
技能要求：熟悉行政日常工作、人資六大板塊、有管理經(jīng)驗
1、傳達總部人事行政管理部各項規(guī)章制度及要求，做好總部與各子公司的溝通協(xié)調(diào)工作；
2、參與各子公司人事行政人員的招聘、錄用、考核、評估、晉升工作，給出用人建議；
3、檢核區(qū)域內(nèi)公司人員編制及實際在崗匹配情況，定期進行人員評估；
4、對區(qū)域各公司文件收發(fā)、印章檔案證照、辦公用品、店容店貌及安保衛(wèi)生工作進行檢核；
5、管理干部及員工滿意度調(diào)查，核心員工評估，為公司干部梯隊建設提供支持；
6、負責區(qū)域各公司核心員工入職、離職、辭退、異動的核查工作，管控核心人員離職；
7、協(xié)調(diào)區(qū)域統(tǒng)一對內(nèi)管理與對外協(xié)調(diào)工作；
8、協(xié)助大區(qū)人事行政經(jīng)理做好日常工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷，行政管理、人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上行政管理經(jīng)理和人力資源管理經(jīng)驗，可適應出差；
3、有大型企業(yè)的人事、行政管理工作經(jīng)驗，熟悉國家及地區(qū)勞動法律法規(guī)；
4、溝通表達能力強、親和力強，有敏銳的洞察力及組織能力；
5、原則性強，具有良好的職業(yè)操守。
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